O Diretor do Hospital
Regional do Agreste, José Bezerra, há mais de um mês, foi a imprensa para responder as
denúncias publicada aqui no blog sobre o assédio moral praticado pelo Gestor de
Enfermagem, José Rogério. quarenta e quatro dias se passaram e a situação continua a mesma, nada
foi feito para sanar as dificuldades apresentadas naquela matéria.
O Conselho Gestor
do HRA, depois da publicação, protocolou na direção da unidade, um relatório apontando vária irregularidades, dentre elas a questão do assédio, e pede providências para que os problemas sejam solucionados, mas o silêncio da
direção é o retrato do desrespeito as demandas institucionais do Conselho.
Segundo informações
de bastidores, o clima de descontentamento entre os servidores do hospital, tem
levado a algumas situações conflitantes com a gestão.
Conta-se que o José
Bezerra, de forma autoritária e desrespeitosa, tem atribuído à enfermagem a
responsabilidade pelas dificuldades que o HRA tem passado na sua gestão, que a
categoria não colabora para o bom andamento do serviço.
Os comentários do
diretor têm deixado os servidores revoltados, pois sua afirmação compromete
todo o corpo de enfermagem, sem falar, que indiretamente, ele põe em cheque a competência
do José Rogério, pessoa da mais alta confiança da direção.
A super lotação do hospital
e o número insuficiente de profissionais das diversas áreas e especialidades,
tem levado ao comprometimento da assistência aos usuários do serviço.
Para a presidente
do Conselho Gestor, Sílvia Viviane, o problema não está nos profissionais e sim
na ingerência do seu principal gestor. Segundo a Viviane, “a situação de conflito que os servidores tem enfrentado com a gestão,
é único e exclusivamente responsabilidade do diretor, que ao invés de tentar resolver
os problemas, cria obstáculos para solucioná-los”.
Comentário do
Roberto Marinho
“É dever do gestor
apurar os atos ilícitos que tenham sido cometidos por servidores, sob pena de
ser investigado por prevaricação”. Foi essa a fala da direção do HRA
em nota publicada em um Blog, no último dia 03 de maio.
Prevaricação é um crime
funcional, exclusivamente atribuído ao servidor público quando o mesmo deixa de
fazer algo que deve ser feito, como por exemplo: retardar ou deixar de praticar
indevidamente ato de ofício, ou praticá-lo contra disposição expressa de lei,
para satisfazer interesse ou sentimento pessoal.
Ao deixar de fazer o
que a lei manda o indivíduo está sendo omisso ou comissivo quando
intencionalmente atrasa a execução de seu trabalho.
A Lei Federal
8.429/92 dispõe sobre as penas aplicáveis nesse e outros casos.
Está na hora do Sr.
José Bezerra mostrar, ao seus Q.I´s, o que veio fazer no hospital, porque desde sua admissão ao
posto de diretor, seu relacionamento com os servidores tem sido complicada. Seu
estilo CARRASCO, como é classificado por alguns servidores, tem sido um fator
negativo na sua gestão.
Sinceramente, não
consigo vislumbra na figura do diretor, a imagem de um líder com poder de
resolutividade com as questões do HRA, ele sem dúvida, vem demonstrando
incapacidade administrativa para gerir esse que é o maior hospital de emergência
do interior pernambucano.
Espero que as
autoridades já tenha visto isso, caso contrário o ano que vem, terão surpresa
nas urnas.
Fonte: A Hora da Renovação
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